勞保用品發(fā)放管理辦法

一、發(fā)放原則

1.為了加強勞動保護，改變勞動條件，保障工人在生產(chǎn)勞動過程中的安全衛(wèi)生和健康，參照勞動保護用品配備標準發(fā)放勞動保護用品。

2.根據(jù)勞動條件，本著較低的需要和節(jié)約使用的原則，根據(jù)不同的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應的勞保用品。

3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔負的主要工種的標準發(fā)給。

4.標準規(guī)定的雖有，但根據(jù)實際情況不需要者不發(fā)。

二、職責

1 質安部負責提出勞保用品采購計劃，監(jiān)督勞保用品入庫質量。

2 物資部負責勞保用品采購。

3 保管員按照領料單發(fā)放勞保用品。

三、有關要求

1 發(fā)放勞動保護用品應執(zhí)行公司勞保用品發(fā)放標準。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或折合現(xiàn)金發(fā)放。

2發(fā)放給職工使用的勞動防護用品，是經(jīng)國家或省勞動行政部門批準的勞動防護用品生產(chǎn)單位和取得省勞動行政部門認可的勞動防護用品定點經(jīng)營單位銷售的安全合格產(chǎn)品。嚴禁采購、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。

3 質安部會同人事管理部門核實當期人員、工種后，由質安部編制勞保用品發(fā)放清單，開具勞保用品領料單，在領用臺賬上登記，員工憑領料單到勞保庫領取。

4 職工長期病事假，療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月以上者，應視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時間。

5 凡是崗位工種變動的員工，其所在單位應及時通知人事部門，變更勞保用品享受標準。凡進入本公司的新職工，要持三級安全教育卡到質安部辦理勞保用品領取手續(xù)。

6 個人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以照價購買。因公損壞的勞保用品，由本人申請，所在部門簽署意見，質安部核實后補發(fā)。